Добавить в "Избранное" Вам нужно авторизоваться. Авторизация Октябрь Вт. 17 2017 г. в 16:17
Навигация
 
 
 
10 актуальных статей
 
Для просмотра PDF файлов необходим Acrobat Reader

Животные и растения — субъекты права по законодательству Российской Федерации: констатация абсурда или научное открытие?

О некоторых тенденциях в современном российском законотворчестве

Проблемы правового регулирования отношений по содержанию, использованию и охране животных, не относящихся к объектам животного мира

Проблемы правотворчества и соблазн сомнительной легитимизации: когда охота пуще неволи

Практика осуществления финансового контроля за деятельностью государственных корпораций: проблемы и перспективы

О налоговых аспектах проблемы импортозамещения в реалиях действующего законодательства

Экономический анализ позиций Конституционного Суда РФ относительно защиты права собственности

Спорные вопросы применения сроков давности привлечения к ответственности за налоговые правонарушения

О проблемах, связанных с возбуждением уголовных дел о налоговых преступлениях

«Дело Нейштадт в России закончено, но его уроки требуют осмысления и тщательного анализа»

 
 
Поиск
 
 
 
Статистика
 

Счетчик тИЦ и PR

Яндекс.Метрика

Юридическое издательство ЮРКОМПАНИ

Яндекс цитирования

 
 
Рубрики журнала «Адвокат»
 

Электронная версия журнала «Адвокат»

Электронная версия журнала «Адвокат»

Права и обязанности работодателя в сфере охраны (безопасности и гигиены) труда


Петров Алексей Яковлевич,

профессор (Национальный исследовательский университет— Высшая школа экономики), доктор юридических наук; e-mail: alexey.petrov@yandex.ru.


Аннотация

В статье А.Я. Петрова на основе анализа норм международного трудового права, Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов и с учетом судебной практики рассматриваются права и обязанности работодателя в сфере охраны (безопасности и гигиены) труда.


Ключевые слова: конвенции и рекомендации Международной организации труда; Трудовой кодекс РФ; судебная практика по спорам в сфере охраны ( безопасности и гигиены) труда; права и обязанности работодателей; охрана, безопасность, гигиена труда; совершенствование трудового законодательства.


В соответствии с Конвенцией МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среды» (1983 г.), предприниматели должны обеспечивать, насколько это обоснованно и практически осуществимо, чтобы находящиеся под их контролем: 
– рабочие места, механизмы, оборудование и процессы были безопасными и не угрожали здоровью; – химические, биологические и физические вещества и агенты были безопасными для здоровья, когда принимаются соответствующие защитные меры. Предприниматели должны в случае необходимости: 
– предоставлять соответствующие защитные одежду и средства, чтобы предотвратить, насколько это обоснованно и практически осуществимо, возникновение несчастных случаев или вредных последствий для здоровья; 
– принимать меры при возникновении аварийных ситуаций и несчастных случаев на производстве, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи. 

На уровне предприятия принимаются меры, в соответствии с которыми: 
а) трудящиеся в ходе выполнения работы сотрудничают с предпринимателем в деле выполнения последним возложенных на него обязательств; 
b) представители трудящихся на предприятии сотрудничают с предпринимателем в области безопасности и гигиены труда; 
c) представители трудящихся на предприятии получают надлежащую информацию о мерах по обеспечению их безопасности и охраны здоровья, принятых предпринимателем, и могут консультироваться со своими представительными организациями по такой информации при условии неразглашения коммерческой тайны; 
d) трудящиеся и их представители на предприятии получают надлежащую подготовку в области безопасности и гигиены труда; 

Предприниматель не может требовать, чтобы трудящиеся возобновили работу, где по-прежнему сохраняется непосредственная и серьезная опасность для жизни или здоровья. Особо следует подчеркнуть, что сотрудничество предпринимателей и трудящихся или их представителей на предприятии является основным элементом организационных и других мер, принимаемых во исполнение указанных положений (ст. 16–19 Конвенции МОТ № 155).

Полный текст статьи доступен для зарегистрированных пользователей!

Вернуться в содержание


ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Если Вы заинтересованы в приобретении каких-либо из ранее вышедших номеров журналов, обратитесь в редакцию и закажите интересующий Вас материал по телефону: +7 499 374-55-41 или по электронной почте: laweco@aha.ru
 
 
Скачать с сайта
 
 
 
Журналы
 
 
 
ВХОД
 
Логин:

Пароль:



Вам нужно авторизоваться.
 
 
Свежий номер
 
 
 
Новое
 
 
 
© 1996-2017 ЗАО "Законодательство и экономика" - редакция юридических журналов "Адвокат", "Законодательство и экономика"